Treinamento de liderança seguro - guiando uma mudança cultural

O 'INSPIRE' é um programa de desenvolvimento de segurança de liderança de referência desenvolvido pela Célula de Sustentabilidade do Aditya Birla Group para fortalecer a cultura da segurança e inspirar o pensamento sobre a segurança entre todos os empregados

A cultura da segurança em qualquer organização é fortemente influenciada pelas crenças e valores compartilhados pela liderança de topo. Para suportar e guiar a cultura de segurança do Grupo, a Célula de Sustentabilidade do Grupo desenvolveu um programa de desenvolvimento de segurança de liderança de referência chamado ‘INSPIRE’. Se baseia em um princípio fundamental de que uma cultura de segurança forte vem da combinação de sistemas de gerenciamento e empenho da liderança.

O INSPIRE pretende fortalecer os sistemas de gerenciamento atuais, tornando-os capazes de atingirem qualidade, controle de entregas e custos, evitando o impacto ambiental, danos nos ativos e impactos negativos na saúde e segurança das pessoas.

Treinar os líderes

Para incrementar as competências de liderança, o INSPIRE envolve colegas em diferentes níveis de gestão fazendo com que sejam expostos a programas personalizados. Foi desenvolvido um treinamento resumido de um dia para a equipe de liderança de topo. Os gerentes intermédios participam em um programa teórico de três dias e os executivos e supervisores se sentam para uma sessão de treinamento teórico detalhado de cinco dias, com exercícios práticos.

Os líderes são treinados para melhorarem a competência e liderarem as mudanças comportamentais necessárias para a implementação eficaz dos sistemas de gerenciamento. São encorajados a aperfeiçoarem suas competências em:

• Liderança da mudança cultural;
• Uso de uma estratégia baseada no risco para tomarem decisões de negócios informadas;
• Compreensão do requisito para integrarem processos, pessoas e ativos em sistemas de gerenciamento capazes;
• Criação de responsabilidade dentro de suas equipes;
• Melhoramento da competência global de sua equipe através do treinamento e motivação;

Esses módulos de treinamento equipam os líderes com ferramentas e melhores práticas de referência para assegurarem a consistência em todas as operações, permitindo assim ao Grupo avançar na direção de sua meta Zero Danos. Para incluir ainda mais a cultura da segurança na organização, o programa INSPIRE introduziu também um elemento de treinamento dos treinadores.