ความยั่งยืน 2.0: ถอดรหัสการเดินทาง ESG ของเรา

ฟัง
1 จำนวนนาทีที่อ่าน
แชร์:
ความยั่งยืน 2.0: ถอดรหัสการเดินทาง ESG ของเรา

ในขณะที่ปิดม่านข้อท้าทายต่าง ๆ ของการระบาดใหญ่และหลังเกิดโรคระบาด บริษัทต่าง ๆ ก็ตระหนักดีถึงความจำเป็นในการสร้างสมดุลในสวัสดิการของมนุษย์ ความเจริญรุ่งเรืองทางเศรษฐกิจ และสุขภาพสิ่งแวดล้อม

ความตระหนักที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับอันตรายจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและความพึงพอใจของผู้บริโภคสำหรับผลิตภัณฑ์และกระบวนการที่ยั่งยืนได้นำไปสู่การเน้นที่มากขึ้นในการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ของพลังงาน วัตถุดิบและการสร้างความมั่นคงให้กับห่วงโซ่อุปทาน ลดรอยเท้าทางนิเวศวิทยา และสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น

ด้วยความเข้าใจในปัจจัยเหล่านี้ กลุ่ม Aditya Birla Group มุ่งมั่นที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายในธุรกิจกลุ่มโดยการเน้นที่คมชัดยิ่งขึ้นในเกณฑ์ด้านสิ่งแวดล้อม สังคม การกำกับดูแล (ESG) ในภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา กลุ่มบริษัทเชื่อว่าการดำเนินงานด้วยวิสัยทัศน์ ESG จะต้องเป็นตัวขับเคลื่อนการเติบโตของบริษัท

 

sustainability-decoding-03.webp

กลุ่มแรก ๆ ที่ใช้ ESG

ในปี 2013 ประธาน Kumar Mangalam Birla เรียกร้องให้กลุ่มบริษัทเป็นกลุ่มบริษัทชั้นนำของอินเดียเพื่อการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืนในการดำเนินงานทั่วโลก กรอบการทำงานที่ยั่งยืนของธุรกิจยึดตามความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการตรวจสอบในอนาคต กลุ่มบริษัทติดตั้งเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง จัดให้มีการเข้าถึงข้อมูลที่เชื่อถือได้ และวางระบบและกระบวนการเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์นี้ กรอบการทำงานนี้ได้รับการยกย่องจากการตรวจสอบโดยผู้ที่อยู่ในสาขาเดียวกันและการรับรองจากบุคคลที่สามถึง 16 มาตรฐานสากลที่แตกต่างกัน

เส้นทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้รับการสนับสนุนโดยแนวทางที่ใช้ไอทีซึ่งเรียกว่า ENABLON ซึ่งเป็นระบบการจัดการข้อมูลระดับโลกที่ใช้ในการสร้างมาตรฐาน ตรวจสอบ รายงาน และปรับปรุงประสิทธิภาพ

 

การเปลี่ยนไปสู่ ESG: ความยั่งยืน 2.0

ยุคหลังโรคระบาดได้ตอกย้ำวิธีที่ธุรกิจต้องรวมเอาความสามารถในการปรับตัวในระยะยาวเข้ากับวิสัยทัศน์และเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ เพื่อให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ที่ว่าความยืดหยุ่นเป็นแนวคิดแบบไดนามิก กลุ่มบริษัทจึงเริ่มดำเนินการตามเส้นทางการความยั่งยืน 2.0 กรอบการทำงานด้านความยั่งยืนของกลุ่มได้รับการปรับแต่งโดยแนวทางสี่มิติเพื่อจัดลำดับความสำคัญของ 'ESGbility' สิ่งประกอบด้วย:

  • การระบุและทำความเข้าใจแง่มุมของห่วงโซ่คุณค่าทั่วทั้งภูมิภาค
  • การระบุและจัดลำดับความสำคัญด้าน ESG ของวัสดุในช่วงเวลาและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • การพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจที่ยั่งยืนด้วยเป้าหมายที่วัดผลได้ตามเวลาและแผนปฏิบัติการประจำปี
  • การวัด การติดตามความคืบหน้าโดยการปรับใช้แผนประจำปี

 

Aditya Birla Group ใช้การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อลดปัจจัยที่อาจทำให้ธุรกิจตกอยู่ในความเสี่ยง ตั้งแต่การระบุผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีความเชี่ยวชาญที่เหมาะสมไปจนถึงการโต้ตอบกับผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อระดับโลกเกี่ยวกับเมกะเทรนด์ระดับโลก ธุรกิจในกลุ่มได้เรียนรู้และแบ่งปันความรู้ของพวกเขา นอกจากนี้ยังมี 'Expert Conversation Series' (ECS) รายปักษ์ ซึ่งเป็นชุดของการพูดคุยออนไลน์เชิงโต้ตอบและการอภิปรายร่วมกับผู้เชี่ยวชาญระดับโลก ผู้นำทางความคิด และผู้ปฏิบัติงานด้านความยั่งยืน จุดสำคัญคือการรวบรวมมุมมองภายนอกเกี่ยวกับวิธีสร้างธุรกิจที่ยั่งยืนและเพื่อฝึกฝนความสามารถของธุรกิจที่จะ 'อยู่อย่างยั่งยืน'

 

 

การเรียนรู้ที่สำคัญ

การโต้ตอบอย่างต่อเนื่องนี้ทำให้บริษัทต่าง ๆ ในเครือ Aditya Birla สามารถจัดทำแผนที่พื้นที่วัสดุ 16 ด้านเพื่อสร้างวาระ ESG ขั้นต่ำทั่วไปในระดับกลุ่ม ซึ่งได้แก่:

 

Esg-env.webp

 

สิ่งแวดล้อม

  • การลดคาร์บอน: การปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2050
  • วงจรการหมุนเวียน: ของเสียเป็นศูนย์ในหลุมฝังกลบ วัตถุดิบทางเลือก
  • ความยืดหยุ่นของน้ำ: ลดการใช้น้ำจืด น้ำเป็นบวกที่บริเวณเหมือง
  • การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ: ระบุและบรรเทาความเสี่ยงทางกายภาพที่เกี่ยวข้องกับสภาพอากาศ
  • การจัดการความหลากหลายทางชีวภาพ: แนวทางไม่ขาดทุนสุทธิ
 

 

Esg-social.webp

 

ทางสังคม

  • ความปลอดภัยของพนักงานและผู้รับเหมา: แนวทาง Zero-harm – ไม่มีผู้เสียชีวิตและอัตราการบาดเจ็บลดลง 20% เมื่อเทียบปีต่อปี
  • อาชีวอนามัย: ป้องกันการเจ็บป่วยเรื้อรังจากการทำงาน การดูแลสุขภาพจิต การสนับสนุนกรณีฉุกเฉินทางการแพทย์ สุขภาพพนักงาน ฯลฯ
  • การเสริมพลังชุมชน: ส่งเสริมการเติบโตอย่างครอบคลุม – มีส่วนร่วม ยกระดับ และเสริมพลังชุมชนที่ด้อยโอกาส
  • เคารพและปกป้องสิทธิมนุษยชน รวมถึงความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก
  • การจัดการห่วงโซ่อุปทาน: การจัดซื้อจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบ
  • การบริหารพนักงานที่มีศักยภาพสูง: การเติบโตอย่างมืออาชีพด้วยความใส่ใจอย่างมีมนุษยธรรม
  • ผลิตภัณฑ์และบริการที่ยั่งยืน
 

 

Esg-gov.webp

 

ธรรมาภิบาล

  • การมีส่วนร่วมเชิงกลยุทธ์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย: ทำความเข้าใจกับความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพ
  • ความโปร่งใสและการรายงานโดยการใช้กรอบงานล่าสุดระดับโลก
  • การกำกับดูแลกิจการ
  • IT Enabled MIS และระบบการประกัน: การใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อความถูกต้องและโปร่งใส
 

ความพยายามที่เข้มข้นและมุ่งเนินนี้โดยเส้นทางความยั่งยืน 2.0 เป็นการตอกย้ำความมุ่งมั่นของ Aditya Birla Group ในการปรับปรุงความฉลาดทาง ESG และปรับธุรกิจทั้งหมดของบริษัทให้คงไว้ซึ่ง 'ความสามารถในการสร้างความยั่งยืน'

อ่านรายงานฉบับเต็ม คลิกที่นี่

หากต้องการสอบถามข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสื่อ โปรดติดต่อ:

คุณ Sandeep Gurumurthi

หัวหน้ากลุ่ม ฝ่ายสื่อสารและแบรนด์

Aditya Birla Management Corporation Pvt. Ltd.

โทรศัพท์: +91-22-6652-5000 / 2499-5000

โทรสาร: +91-22-6652-5741 / 42

จดหมาย: sandeep.gurumurthi@adityabirla.com