ฝึกทักษะสตรีให้เป็นผู้ประกอบการ

Devi เข้าร่วมงานกับ Madura บริษัทด้านแฟชั่นและค้าปลีกของ Aditya Birla Fashion & Retail เมื่อ 20 ปีก่อนในฐานะนักศึกษาฝึกงาน ซึ่งเธอได้รับตำแหน่งสูงขึ้นเรื่อย ๆ จนกลายเป็นหัวหน้างานอาวุโส จากนั้นมาจึงได้รับโอกาสฝึกงานให้กับผู้หญิง 2,000 คนด้วยตัวเอง

ทุกวันนี้เธอผันตัวเองไปเป็นผู้ประกอบการ และเป็นผู้จัดการที่ภูมิใจในหน่วยงานเพื่อการผลิตของเธอเอง อันเป็นผลประโยชน์ที่ได้จากหลักการ Micro Manufacturing Unit (MMU) ของ Madura

MMU เป็นความริเริ่มของ Madura ที่มีเอกลักษณ์เฉพาะ ที่เสื้อผ้าจะได้รับการผลิตขึ้นในหน่วยงานขนาดเล็กที่จัดตั้งไว้ในหมู่บ้านที่อยู่ใกล้กับโรงงาน  ที่ Madura ทำการติดตั้งเครื่องจักรและให้การอบรมทักษะ  ด้วยหลักการนี้ พื้นที่ในชนบทจึงกลายเป็นศูนย์กลางเศรษฐกิจ หญิงชาวบ้านได้รับการจ้างงาน ส่วน Madura ก็สามารถลดค่าใช้จ่ายร้อยละ 44 ในการผลิตเสื้อเชิ้ต จนในวันนี้ MMU ทั้งสี่แห่งของ Madura ว่าจ้างสตรีจำนวนกว่า 800 คนและทำการผลิตเสื้อผ้า 2,700,000 ตัวทุกปี  โดยผู้หญิงได้รับค่าจ้าง 81.6 ล้านรูปีต่อปี MMU เป็นหลักการแบบที่ต่างฝ่ายต่างได้รับประโยชน์ ซึ่งไม่ใช่แค่เพียง Madura และผู้หญิงทั้งหลายเท่านั้น แต่ยังเอื้อประโยชน์ต่อครอบครัวและชุมชมท้องถิ่นด้วย