WASH en el lugar de trabajo

La inversión de Aditya Birla Group para mejorar las instalaciones físicas bajo el compromiso WASH ha beneficiado a 106.539 empleados en 243 sitios

Para que un negocio tenga éxito y se mantenga relevante, debe evolucionar con el mercado y permanecer alineado con las necesidades de los empleados. La iniciativa WASH es un ejemplo de esto.

En enero de 2015, Aditya Birla Group firmó el compromiso WASH del Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible. El compromiso anima a las empresas a confirmar que suministran agua potable segura, un buen saneamiento e higiene para todos los empleados en todas sus operaciones. La firma del compromiso fue un símbolo del respaldo del Grupo a las iniciativas para hacer que los lugares de trabajo sean más saludables y seguros.

Compromiso con WASH

Tras la evaluación inicial, se comprobó que la mayoría de nuestros sitios cumplían las normas de WASH. Se identificaron las deficiencias y las mejoras también se convirtieron en una prioridad, por ejemplo, el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones.

Algunos de los sectores en los que opera el Grupo a menudo son áreas dominadas por hombres. Con el tiempo, el número de mujeres profesionales en estos sectores ha crecido de manera estable. Hoy en día, garantizar que nuestros lugares de trabajo tengan las instalaciones adecuadas para nuestras compañeras es una prioridad. Estos cambios no se limitan solo a garantizar el acceso a servicios limpios en la planta de tienda. También incluyen garantizar que no haya discriminación en el lugar de trabajo.

Se realizó una inversión total de 2,87 millones de dólares en el Grupo para mejoras de las instalaciones físicas. Se enfatizó el aumento del número de servicios para hombres, mujeres y empleados con con discapacidades físicas. Se construyeron instalaciones adicionales de 629 urinarios para hombres, 521 lavabos para hombres, 214 lavabos para mujeres y 48 lavabos para personas con discapacidades en todo el Grupo; esta iniciativa ha beneficiado a 106.539 empleados en 243 sitios.

Para el Grupo, el compromiso de cumplir las normas WASH significa más que construir lavabos. También es un esfuerzo consciente para hacer que el lugar de trabajo sea inclusivo, favorable para el crecimiento de los empleados y un paso adelante para atraer y retener al talento adecuado.