Angetrieben vom Lernen

Als passionierte Leserin, Autorin und Filmfan teilt Rutuja Einblicke in ihren Weg bei Jaya Shree Textiles. Aus einer Kleinstadt kommend, glaubt sie daran, dass Dankbarkeit der Katalysator für Glück ist und so strahlt sie weiter in der ABG

Hier spricht Rutuja Mane mit Debangshu Chakraborty von Jaya Shree Textiles. Lesen Sie weiter.

Debangshu (DC): Erzählen Sie uns, wie Ihre Reise in die Textilbranche begann.

Rutuja (RM): Da ich mich für Wissenschaften interessiere, wollte ich nach meinem Studienabschluss im Ingenieurwesen arbeiten. Ich stamme aus Solapur, einer Stadt, die für ihre Heimtextilien und Mühlen bekannt ist, daher waren Textilien eine Sache des Stolzes. Als ich im Einstufungstest gut abschnitt und mir die Zulassung zur BTech, Textile Technology im VJTI Mumbai sicherte, einer der renommiertesten Hochschulen in Maharashtra, war ich begeistert.

DC: Wurden Sie direkt vom Campus zu Jaya Shree Textiles (JST) vermittelt?

RM: Ja, es war eine Campus-Vermittlung. Aber ich muss zugeben, damals hatte ich noch nicht von JST gehört. Man war mit Raymond, Arvind und Reliance usw. vertraut. Ich wurde durch die Marke ABG zu JST gelockt. Es gibt niemanden, der die Aditya Birla Group nicht kennt. Und für mich war der Fakt, Teil eines so großen Unternehmens zu sein, Gund genug, um dieses Interview zu geben.

DC: Was war Ihre erste Stelle?

RM: Ich war begeistert, bei JST anzufangen. Meine erste Stelle war in der SQC-Abteilung der Linen Spinning Plant II (Leinenspinnerei). Während unseres Studiums hatten wir kaum etwas über Leinen gelernt, da sich das Curriculum hauptsächlich um Baumwolle, Wolle und Chemiefasern dreht. Als ich dann die Produktionsstätte betrat, wurde ich von Ehrfurcht ergriffen. Ich versuchte, so viel wie möglich über die Quellen und Eigenschaften von Leinen sowie seine Exklusivität bezüglich Verfahren und Testmethoden usw. zu lernen. Die Welt des Leinens faszinierte mich ohne Ende.

DC: War SQC Ihre erste Wahl?

RM: Ich hatte niemals Vorlieben. Mein Ziel war es, selbständig zu sein und zu alles zu lernen, was sich anbot. Damals hatte ich meine Karriere nicht so im Blick, ich wollte den Job erlernen und dann entscheiden, was gut zu mir passen würde. Heute, wenn ich zurückblicke, bin ich dankbar für die Art und Weise, wie sich meine Karriere entwickelt hat.

DC: Wann fühlten Sie zum ersten Mal den Wunsch nach einer Veränderung?

RM: In der Mitte des zweiten Jahres hatte ich das Gefühl von Stagnation. Die Arbeit, die ich ausführte, begann monoton zu werden und ich verlor die Begeisterung für die Arbeit in der ABG. Dann beschloss ich, einen Vollzeit-MBA zu verfolgen, indem ich meinen Job kündige. Nachdem ich diese Entscheidung getroffen hatte, ging ich zur Personalabteilung, um mich mit dem Verfahren der Bewerbung für ein Bildungsdarlehen zu beschäftigen. Anschließend erfuhr ich von der Stelle des Technischen Assistenten in der Bereichsleitung. Ich wurde gefragt, ob ich Interesse daran hätte. Heute bin ich froh, dass ich geblieben bin.

DC: Was passierte danach?

RM: Ich führte beim Präsidenten eine Bewerbungsgespräch und wurde ausgewählt. Der Job war anfangs einschüchternd, aber ich denke, dass ich mich schnell anpassen konnte. Es gab so viel mehr zu lernen! Seit dieser Zeit stehe ich einem Berg wichtiger Arbeit für das Unternehmen gegenüber und lerne von einem der besten Geister der Branche. Das ist eine sehr bereichernde Erfahrung. Meine Fähigkeiten wurden erweitert und ich bin froh, dass es keine definierten Arbeitsgrenzen gibt. Ich arbeite mit verschiedenen bereichsübergreifenden Teams zusammen, da sind die Möglichkeiten unendlich.

DC: Erzählen Sie uns etwas über die Auszeichnung mit dem Emerging Professional Award durch unseren Präsidenten, Herrn Kumar Mangalam Birla.

RM: Als ich hörte, dass ich für die Auszeichnung in der engeren Wahl war, hatte ich Schmetterlinge im Bauch. Ich war sehr glücklich, weil die Vorgesetzten Potenzial in mir sahen. Die schiere Möglichkeit die Auszeichnung von unserem Präsidenten zu erhalten, versetzte mich auf Wolke 9. Beim Gala-Dinner unterhielt ich mich mit dem Präsidenten. Herr Birla ist so bodenständig. Er fragte nach der Situation bei JST nach dem Streik, der Qualität des Gewebes usw. Er war sogar bei diesem kurzen Gespräch so interessiert, etwas über JST zu erfahren. Ich traf verschiedene beeindruckende Menschen, allein für den Emerging Professional Award gab es mehr als 70 Kandidaten. In puncto Erhabenheit stand dieser Abend in nichts den IIFA Awards nach. Ich war so nervös. Als mein Name genannt wurde, war ich für eine Sekunde wie betäubt. Alle Anstrengungen, alle Arbeit, die Anleitung durch meine Vorgesetzten bei JST und die Unterstützung meiner Familie hatten das ermöglicht. Es war einer der beeindruckendsten Tage meines Lebens.

Allerdings musste ich feststellen, dass meine Erwartungen um ein Vielfaches gestiegen sind. Ich habe eine riesige Verantwortung, um das Vertrauen, das mir das Management entgegenbringt, zu rechtfertigen. Ich denke, man sollte nie mit dem Lernen aufhören, denn es gibt immer etwas zu lernen. Unter diesem Gesichtspunkt strebe ich danach, mein volles Potenzial auszuschöpfen und mein Bestes zu geben.

Das Interview führte Debangshu Chakraborty von der Personalabteilung von Jaya Shree Textiles, Rishra.